ISO26000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證證書樣本

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關(guān)鍵詞：ISO26000社會(huì)責(zé)任管理體系
發(fā)布日期：2026-03-15
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產(chǎn)品描述

什么是ISO26000

ISO26000簡(jiǎn)介

就像“一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特”一樣，盡管越來越多的人認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任的重要性，但是人們對(duì)社會(huì)責(zé)任的詮釋卻千差萬別。在這種情況下，**一種**認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，以幫助人們形成對(duì)社會(huì)責(zé)任的原則及慣例的共同看法和理解就變得十分必要。

**標(biāo)準(zhǔn)化組織（International Standard Organization,縮寫為ISO）從2001年開始著手進(jìn)行社會(huì)責(zé)任**標(biāo)準(zhǔn)的可行性研究和論證，并專門成立了社會(huì)責(zé)任顧問組。2004年6月較終決定開發(fā)一個(gè)適用于包括**在內(nèi)的所有社會(huì)組織的“社會(huì)責(zé)任”**標(biāo)準(zhǔn)化組織指南標(biāo)準(zhǔn)，由54個(gè)和24個(gè)**組織共同參與**，編號(hào)為ISO26000，是在ISO9000和ISO14000之后**的較新標(biāo)準(zhǔn)體系，這是ISO新開拓的領(lǐng)域，為此ISO成立了社會(huì)責(zé)任工作組（WGSR）負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的起草工作。社會(huì)責(zé)任**標(biāo)準(zhǔn)的研究**，立即引起了**社會(huì)的廣泛關(guān)注。

ISO26000標(biāo)準(zhǔn)體系旨在幫助組織通過改善與社會(huì)責(zé)任相關(guān)的表現(xiàn)與利益相關(guān)方達(dá)成相互信任。該標(biāo)準(zhǔn)擬定在2009年正式出臺(tái)，目前尚處于討論開發(fā)階段。

ISO26000的開發(fā)歷程

ISO26000的開發(fā)經(jīng)歷了一個(gè)復(fù)雜而漫長(zhǎng)的歷程，大致可分為準(zhǔn)備、草擬和發(fā)布三個(gè)階段。2005年9月在泰國(guó)曼谷舉行的ISO社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)**次會(huì)議是整個(gè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。此次會(huì)議確定了ISO26000標(biāo)準(zhǔn)的較終草案完成時(shí)間至發(fā)布前的工作安排，確定了**標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)和主要內(nèi)容，使標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段。2006年5月，葡萄牙首都里斯本社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)三次會(huì)議上，擬訂了標(biāo)準(zhǔn)的**稿；2007年1月在澳大利亞西尼社會(huì)責(zé)任四次會(huì)議上，則確定了標(biāo)準(zhǔn)的**內(nèi)容。從此，該標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)“開始朝著一個(gè)正確的方向發(fā)展”。根據(jù)目前標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的進(jìn)程，較終擬發(fā)布時(shí)間為2009年**季度。

ISO26000的特點(diǎn)

尚處在開發(fā)過程中的ISO26000由于其開發(fā)主體參與的眾多性、涉及主題以及審核修訂過程的復(fù)雜性，使得使該標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)具有以下幾個(gè)
（1）具有廣泛適用性

正在開發(fā)的ISO26000有著較強(qiáng)的適用性，它適用于發(fā)達(dá)以及發(fā)展

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